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中心组织中层以上领导干部赴省社保中心跟班...

为适应洛阳市加快建设中原城市群副中心城市对社保工作的要求和机构改革人员调整对业务经办能力与服务效能提升的需要,在省社保中心新系统全面上线之际,我中心主动对接省社保中心,近日,由李强主任带领中层以上领导干部和业务骨干、部分县区负责人赴省社保中心开展为期两天的重点业务和实际操作学习。我中心首先采取集中学习的方式,重点对新系统的业务受理、经办、审核、出件各环节及系统操作流程进行全方位学习;各科室负责人带着100多个问题,与省中心有关处室进行了业务对接和认真研讨,省中心有关处室对提出的问题进行了详细解答;第二天,中心中层以上领导干部到各对口业务处室进行跟班学习,进一步熟悉新系统各环节操作流程,并将在实际工作中遇到的问题同有关人员进行了咨询和讨论。省社保中心信息化建设方面积极打造“三个一”工程,即“一个数据库、一张网络、一个信息系统”,管理工作推行“四化”,即“网厅一体化、财务业务一体化、档案电子化、管理服务多样化”, 多数经办业务实行以网为主、以厅为辅的模式,一窗式受理做到“五部曲”,即“单位发起、统一受理、分别推送、流程驱动、统一反馈”。这些好的做法使我中心领导干部增长了见识,认识到了差距,感到了压力,找到了下步努力的目标。省中心主任王曙辉、副主任王明安和中心其他班子成员、各处室负责人与我中心中层以上领导召开了座谈会。王曙辉主任对洛阳社保工作给与了充分肯定,王主任指出,洛阳市组织的学习活动在全省社保系统中尚属首次,具有标志性意义,体现了洛阳市对重点、难点工作的重视,站位高、紧迫感强。王主任希望通过这次学习,提高系统的操作能力,提升经办水平,真正实现由以我为中心向以人民为中心、以管理为中心向以服务为中心的转变。

2020-06-30

市社保中心“三个结合”学习贯彻省委省政府...

近日,市社保中心党组召开党组扩大会,深入学习贯彻省委省政府加快洛阳副中心城市建设工作推进会和全市领导干部会议精神,号召全体干部职工立足岗位实际、主动担当作为,把加快建设副中心、致力打造增长极的工作抓得更实。一要结合巡察整改开展全员学习。结合市委第四巡察组对中心党组巡察“回头看”反馈的意见,抓好巡察整改“后半篇文章”。把加快建设副中心、致力打造增长极作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治责任来担当,在全体职工中开展“打造增长极、岗位做贡献”大讨论活动,坚持在学中干、干中学,营造学、严、干的氛围。二要结合机构改革提升创新能力。以落实新的机构编制为契机,利用人员、科室重组,打破固有传统思维模式,提升开拓创新能力,善作善成破解难题,立足于实、立足于做、立足于效,把各项工作做扎实、做到位、做精细、做出彩。 三要结合政策落实提高服务水平。落实以人民为中心的发展理念,完善覆盖全民的社会保障体系。积极主动加强与省直有关部门的沟通协调,把省里下放的权限承接好,深化放管服改革,结合洛阳都市圈建设,在新开工企业参保登记、高层次人才及其家属子女参保、社保转移接续、异地就医结算制度等方面积极探索推出配套的便民措施,提高服务质量和服务效率,把各项社保政策待遇不折不扣落实到位。

2020-04-09

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